热烈庆祝中建二局一企业晋升亚洲城ca88唯一官网施工总承包特级资质
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中建保华企业喜获 “中央企业职工技能竞赛先进单位”称号
  近日,中建保华企业作为中建系统内唯一一家单位被国资委授予 “2012年度中央企业技能竞赛先进单位”荣誉称号。5月8日,中国建筑总企业工会综合办主任刘绍言,中建二局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林,工会副主席田川等领导莅临企业颁发奖牌。
  近年来,保华企业狠抓职工队伍建设,通过党委拟定人才培训方案,人力资源部门制定培训计划,工会系统全力配合,以“效益杯”劳动竞赛活动为载体,按照培育七类核心人才目标,自上而下组织开展有针对性的技能大赛活动,并建立起 “技能培训、岗位练兵、技术比武、考核升级”的四位一体工作机制。
  2012年,企业先后在北京、河北、内蒙、深圳等12个重点项目开展了钢筋工、木工、抹灰工、砖工等9个工种的技术比武,并举办了财务系统、人力资源系统、质量保障系统、安全系统、技术系统、合约商务系统6场技能大赛,使专业人才脱颖而出。成功大广场项目部农民工刘福勇因在比赛中表现突出,荣获局劳动竞赛建功奖章;一线工人李本海和徐世文获得了“中国建筑优秀员工”和“中建总企业优秀员工”;中信山语湖项目经理王琦在科技领域成绩突出,获得“2012年度广东省五一劳动奖章”和“广东省劳动竞赛模范科技工编辑”称号。这激励了越来越多的一线员工、农民工主动走上了岗位练兵、岗位学技、岗位成才之路。企业通过专业系统技能竞赛、施工现场技术比武、技术革新、创先争优三条途径,不断选拔优秀人才,形成全员学技术、比本领、赛能力的浓厚氛围。
  目前,全企业有技能人才6674人,高级技师、技师、高级工等技能人才占57%以上,为企业推进技术创新、优化工艺结构、提高生产效率奠定了坚实的人力资源基础,科技成果招商局广场项目《基于压电技术的钢管混凝土质量检测与应用技术》成果整体达到国内领先水平。据统计,2012年企业通过改革运用先进技术节约成本近2000万元。通过开展职工技能竞赛,以赛带训、以赛带培、以赛带研,稳步推进人才队伍建设,为推动企业实现大发展的目标提供有力保障。(祁雁)
 
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