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在过程中积累,在积累中成长

 
  对于一个项目而言,任何一个新人在这个平台上起步都是相同的,但是你怎样借助这个平台上的资源来成长很关键。跟随项目成长的方法很多,但通过这次设备安装分企业青年工长交流活动,让我明白了很关键的几点:

  第一:态度。古人云:态度决定高度。这确实很关键,对于施工现场的很多东西,学生时代只是闻其声,不见其形。有些很抽象的东西,这得大家去琢磨,得有一颗空杯的心态来学习,向工人,向师傅学习。有了这种态度,你很快就能明白很多东西,这就是成长中的补充。

  第二:方法。对于一件事情的处理,得有一定的程序,即做事的方法。那么作为一个技术管理人员,很关键的便是技术问题。对于一个陌生的技术问题,这是应该跟进的地方。那么有关人员就应该主动跟进它,必须做为这个问题团队的一员参与其中,这样才能有所得。大家身边有很多资源,网络,师傅和图书,那大家就得用方案来解决问题,找到可行方案后,必须严格按方案实行,并且时刻对方案进行评估,总结,这一点也不例外很关键。

  第三:坚持。这个说起来很简单,但是做起来却很难。比如说,师父总让我看图纸,我看了很多遍以后,就觉得没什么可再看的。通过着此次交流学习以后,我发现我还应该继续加强图纸阅读。这个坚持体现在“温故而知新”这方面。把图纸中的各个层面的东西弄懂,理解了以后,再加上现场的实物,这样你所积累的东西就是实用的。

我很感谢项目给大家提供这种学习交流的机会,使大家能有所感悟,促进大家今后的工作和学习,跟随项目一起成长。(设备安装分企业长春元海晟庭项目——徐吉勋)

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